综合资讯

让每一个消防员都安全回家

  5月12日，下士谢勇在救火中牺牲。

  这让我很难过。因为那些视频，那么憾动人心。

  它记录了一个年轻战友生命中最后的几秒。

  帅气、阳光，才21岁的谢勇牺牲了。第二天，就是母亲节。

  消防员在灭火救援中充满危险，受伤甚至死亡的职业风险极大。

  在灭火作战中，2000年以来，我们牺牲的消防员近300人。

  指责、追究、谩骂、赞颂、悲悯……，

  也许有用，但作用有限。

  应该，做点实实在在的事，应该立即开始！

  目标：保护消防队员，减少作战伤亡。

  为此，倡议发起“让消防员安全回家”计划。

  纪念谢勇，纪念所有在作战中牺牲的战友。

  1、他山之石，或可攻玉

  美国也是消防员伤亡比较严重的国家。

  1977年，美国消防协会NFPA集中人力和物力启动了一个项目，该项目的重点是：确认在过去一年中所发生的消防员在执行灭火救援任务期间的死亡事件，并每年发布更新《美国消防员死亡报告》以及《美国消防员受伤情况报告》。

  1992年，美国成立了“殉职消防员基金会”。这是一个非营利性组织，该基金会的主要任务：一是在全国范围内，对光荣殉职的消防员进行纪念，并为他们的家人及所在消防局提供精神支持与物质援助的活动；二是致力于预防消防员在勤务过程中死亡或受伤事件的发生，提出了一个名为“让每个消防员安全回家”的方案，并就此建立专门网站，为消防员殉职事件预防工作搭建了一个必要的平台。

  2004年3月，由殉职消防员基金会召集，来自全美各地的230名消防部门负责人在福罗里达州坦帕市召开了“消防员生命安全峰会”，会议议题集中于促使消防部门内部进行安全变革的必要性，会议提出了“消防员生命安全16项举措”。

  2、关于“让消防员安全回家”计划的团队及定位

  （1）核心专家团队。邀请（聘请）具有丰富实战经验的灭火救援专家加入，定位于基础作战理论培训、战例战法审核、国内外先进经验导入和落地等。

  （2）一线作战指挥员团队。通过自愿报名和选拔模式加入，定位于灭火救援作战真实战例总结分享、战例战法归纳讨论、基层作战问题和建议的提出等。

  （3）技术支撑团队。通过自愿报名和选拔模式加入，定位于先进产品、技术的介绍，新产品的研发，产品的使用培训等。

  （4）观摩讨论团队。通过自愿报名加入，在以上三个团队建设初期，作为中转站，定位于讨论学习和传播。

  团队的领导者及相关负责人，由团队成员选举产生。

  3、关于“让消防员安全回家”计划的目标

  （1）研究不同情况下，确保消防员安全的作战战法。战法既要达到作战目标，还要能够最大限度保护消防员生命安全。

  （2）研究消防员安全作战的基础理论和培训课程。在引入和学习相关先进经验的基础上，最大限度地本土化和实用化。

  （3）研究改进确保消防员安全的作战技术和装备器材。对消防员安全装备、紧急避险器材等，进行评价、改善。

  （4）其他有关于消防员安全的任务。如伤亡消防员的调查和分析等。

  4、关于“让消防员安全回家”计划的声明

  （1）这是一个民间（第三方）计划。一切以关爱消防员作战时生命安全为根本目标，非以营利为目的。

  （2）这是一个中立的、建议为主的计划。计划不对任何官方机构和政策、制度进行非议，不进行人身攻击，提供的建议性方案尽量保持客观、科学，供消防员管理机构和消防员参考使用。

  （3）“让消防员安全回家”计划的支撑经费。来源于政府捐赠、个人自筹、公益机构的赞助、文章赞赏及其他合法渠道，承诺定期公开，接受团队和社会的监督。

  （欢迎加入“让消防员安全回家”计划)

  我能为消防战友做些什么？

  我们要怎样做，消防队员才能减少作战伤亡？

  一切，会因为你的行动而改变。

  欢迎传播。欢迎专业的人，欢迎有热情的人，欢迎加入“让消防员安全回家”计划。

来源:靠山屯闲话